UITSLAG LEDENRAADPLEGING CAO PB

80% of CAO?
In de achterliggende weken hebben we jou en je collega-vakbondsleden gevraagd om ons te laten weten wat jij vind van het principe akkoord voor de cao Particuliere Beveiliging. Om je te informeren stuurden wij je uitgebreide informatie over hoe het principe akkoord tot stand was gekomen en wat het precies inhield. Toch bleven er veel vragen bestaan en merkten we dat veel mensen dachten dat er over het zogenaamde 80% document gestemd moest worden.

LEDENBIJEENKOMST
Ook op 24 januari, tijdens onze ledenbijeenkomst in Breukelen, bleek dat weer. Zo vroegen mensen zich af, wat er nu met de ADV dagen zo gebeuren als ze in zouden stemmen.. Het antwoord was bijzonder eenvoudig: op dit moment gebeurd er weinig. ADV dagen blijven nog bestaan, je loon is met 2,3% omhoog gegaan , je levert een vakantiedag in en je vakantietegoed blijft gewoon 5 jaar geldig.

STEMMING
De stemming bleek alles behalve eenvoudig. Gedurende de eerste week dat de stembussen geopend waren, kwamen er meer tegen- dan voor stemmers binnen, pas halverwege de tweede week veranderde dat. Ook bleek dat voorstemmers een voorliefde voor papier hebben en uiteindelijk sloten we -na een bijzonder spannende laatste week- de stembussen met onderstaand resultaat:

          Het percentage leden van FNV Beveiliging dat gestemd heeft bedraagt 9 procent
          * daarvan heeft 61 % goedkeuring gegeven aan het principe akkoord;
          * vond 38 % het principe akkoord onvoldoende;
          * en bracht 1% een blanco stem uit.

Bij de collega bonden is het beeld niet anders en dat betekent dat het principe akkoord zal worden omgezet in een cao met goedkeuring van een ruime meerderheid van onze stemmers.

OPMERKINGEN
Daarbij moet worden opgemerkt dat zowel onder de voor- als tegenstemmers er een bijzonder grote onvrede bestaat over het inleveren van een vakantiedag. Veel leden zien dat als niet noodzakelijke pijn, zeker nu er in 2011 geen loonsverhoging is betaald door werkgevers. Een fors aantal voor-stemmers heeft aangegeven ondanks de nadelen voor deze cao te stemmen in de hoop op échte verbeteringen in de hierop volgende cao.

TOEKOMST
Er ligt dus een zware opdracht voor vakbonden. Eentje die we waar zullen moeten maken om het vertrouwen van onze leden niet te beschamen. Wij doen ons uiterste best en zullen in de komende periode vooral meer aandacht besteden aan communicatie. Dat gaan wij doen via onze website www.fnvbeveiliging.nl Wil je meer weten over de komende onderhandelingen, plaats de website dan onder je favorieten en kijk er regelmatig op!

EERST VOLGEND OVERLEG
10 februari aanstaande staat het eerste cao overleg met werkgevers in de particuliere beveiliging alweer gepland, op 11 februari mag je dus van ons een kort verslag verwachten op onze website.

Hebt je vragen naar aanleiding van deze informatie? Neem dan contact op met je vakbondsbestuurders in de beveiliging:

Ton Neijenhuijs ( Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. ) of Yolanda Reus ( Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. )

"Simon tijdens de actie in 2010 bij Nuon, Amsterdam"