Werken in de kou?
Werken in de kou is geen pretje en iedere keer als het winterweer toeslaat, willen we weten wat mag en -nog veel belangrijker- wat verantwoord is als het gaat om buiten arbeid verrichten. Een rood neusje van de kou is wel grappig, maar nagenoeg afgestorven vingers is aanmerkelijk minder geslaagd..
Wanneer is werken in de kou volgens de wet nog veilig?
In de Arbowet wordt dat niet precies gezegd. Er staat wel in algemene zin in beschreven dat de temperatuur op de werkvloer geen schade aan de gezondheid van medewerkers mag veroorzaken. Gebeurt dat toch, dan moet de werkgever beschermingsmiddelen aan zijn personeel ter beschikking stellen. Mochten die middelen niet helpen, dan moet de duur van de arbeid in de kou worden beperkt.
De wet is dus weinig dwingend. FNV Bondgenoten vindt het tot goed werkgeverschap behoren dat een werkgever in het geval van extreme kou maatregelen neemt voor zijn personeel.
Wanneer vindt FNV Bondgenoten het te koud om te werken?
Dat hangt van of je binnen of buiten werkt. Ook het soort werk speelt een rol.
Werk binnenshuis
Werk je binnen, zoals in een fabriekshal, winkel of op kantoor, dan vindt de bond een temperatuur van 15 graden de grens. Zakt de temperatuur daaronder, dan moet de werkgever extra kleding beschikbaar stellen zodat je 'op temperatuur' kunt blijven. Valt bijvoorbeeld dus de verwarmingsinstallatie uit, dan zou er in principe niet meer gewerkt kunnen worden.
In de buitenlucht
Bij werk in de buitenlucht geldt voor de FNV de grens van een gevoelstemperatuur van -6 graden. Dat is ook de temperatuur die in de bouw wordt aangehouden om het werk stil te leggen. Hierover worden ook afspraken gemaakt in de cao van sectoren waarin veel buiten wordt gewerkt. In de cao Particuliere Beveiliging staan hierover geen aparte afspraken, maar FNV Beveiliging is wél van mening dat een gevoelstemperatuur van -6 graden een redelijke grens is.
Wat kan ik zelf doen bij koude weersomstandigheden?
Overleg eerst zelf met je leidinggevende. Probeer samen maatregelen te bedenken hoe het werk in de kou veilig en comfortabel uitgevoerd kan worden. De tips hieronder kunnen hierbij helpen.
Beperk werk in de kou tot een minimum
Wellicht een open deur, maar beperk werkzaamheden in de buitenlucht tot een minimum. Bespreek met je baas of bepaalde 'koude' werkzaamheden uitgesteld kunnen worden.
Afwisseling, kleding en warme dranken
Neem regelmatig pauzes op een warme plek. Draag warme, waterdichte kleding en draag handschoenen, als het werk dat toelaat. Bespreek met je baas of bedrijfskleding aangevuld mag worden met een jas of bodywarmer. Drink warme dranken.
Inrichting werkplek
Bij werk in de buitenlucht is de gevoelstemperatuur vaak lager door wind en neerslag. Plaats windschermen of overkapping indien mogelijk. Bij werk binnenshuis kunt je letten op tocht.
Werk je in een winkel waar normaal gesproken de deur open staat, bespreek met je baas of bij koud weer de deur dicht kan. Plaats eventueel ook een extra warmtebron als een straalkachel.
Wat voor regels gelden voor werken in de kou?
Het klimaat mag geen schade aan de gezondheid van werknemers veroorzaken. Als je toch aan schadelijke klimaatomstandigheden wordt blootgesteld, moet je werkgever persoonlijke beschermingsmiddelen (handschoenen enzovoort) ter beschikking stellen. Als dat niet helpt, moet hij de blootstellingsduur aan kou zodanig beperken, dat geen gezondheidsschade kan optreden.
Wat zijn de gevaren van werken in de kou?
Werken in extreme kou is niet zonder gevaar. Door de kou wordt de bloedtoevoer naar handen en voeten tot een minimum teruggebracht, wat in het ergste geval kan leiden tot afsterving van vingers en tenen. Werk je in vrieskou met metalen voorwerpen, pas dan op dat je vingers niet aan het materiaal of je gereedschap vastvriezen!
Onderkoeling
Ook kan de kou leiden tot onderkoeling van het hele lichaam. Mensen krijgen dan last van bewustzijnsstoornissen. Ze kunnen prikkels uit de omgeving dan minder goed opnemen. Zakt de lichaamstemperatuur onder de 33 graden, dan treden zelfs hartritmestoornissen op. Levensgevaarlijk dus.
