Collectief ontslag Trigion T&H

Collectief ontslag Trigion T&H

In de regio Breda verliezen 24 werknemers van Trigion Toezicht en Handhaving hun baan, nu de gemeente Breda het beheer en de verzorging van de parkeergarages in die stad meer...

Beveiligers AZM weigeren nieuwe werkgever

Beveiligers AZM weigeren nieuwe werkgever

De beveiligers die het Academisch Ziekenhuis Maastricht veilig houden, moeten per 1 maart over stappen van Trigion naar Intergarde als gevolg van een aanbesteding. Daar waren de beveiligers niet...

Uitslag VNV-kwartje LEDENRAADPLEGING

Uitslag VNV-kwartje LEDENRAADPLEGING

De oud VNV werknemers hebben zich in overtuigende mate positief uitgesproken over de voorgestelde regeling rond het VNV kwartje. Daarmee komt er een einde aan het bestaan van één van de laatste...

Verslag cao-werkgroep 10 februari 2012

Verslag cao-werkgroep 10 februari 2012

Sinds het principeakkoord dat op 21 december jl. werd gesloten, zijn partijen op 10 februari jl. weer bijeen geweest om vervolg te geven aan het traject Naar een nieuwe cao. Voor het komend half...

Trigion MS Noord Holland.. afspraken

Trigion MS Noord Holland.. afspraken

Een aantal weken geleden berichtten wij jullie over onze gesprekken met Trigion over de herplaatsing van mobiele surveillanten in Noord Holland. Inmiddels hebben wij met Trigion daarover een aantal...

  • Collectief ontslag Trigion T&H

    Collectief ontslag Trigion T&H

  • Beveiligers AZM weigeren nieuwe werkgever

    Beveiligers AZM weigeren nieuwe werkgever

  • Uitslag VNV-kwartje LEDENRAADPLEGING

    Uitslag VNV-kwartje LEDENRAADPLEGING

  • Verslag cao-werkgroep 10 februari 2012

    Verslag cao-werkgroep 10 februari 2012

  • Trigion MS Noord Holland.. afspraken

    Trigion MS Noord Holland.. afspraken

Afdrukken

"VNV kwartje" verdwijnt?

on .

Sinds 2009 krijgen oud VNV-ers hun kwartje onkostenvergoeding (in Euro's 15 cent) niet meer uitbetaald. Reden is dat sinds 2009 de reiskostenvergoeding in de cao PB zo is gestegen, dat er voor het kwartje van VNV geen fiscale ruimte meer over was...

Daarom heeft Securitas een declaratieregeling bedacht die dat verlies zou moeten compenseren, maar in praktijk bleek de cao PB beter dan verwacht, want nagenoeg alles wat er gedeclareerd mocht worden was al in de cao te vinden. De regeling bleek voor een groot deel een sigaar uit eigen doos.

Oud VNV-ers waren hier niet over te spreken en ook FNV Beveiliging was van mening dat dit geen recht deed aan de gemaakte afspraken. Wij hadden toegezegd met de werkgever mee te denken toen de fiscale mogelijkheden beperkt bleken, maar wel onder voorwaarde dat werknemers er niet slechter van zouden worden.

VOORSTEL SECURITAS
Inmiddels is er door Securitas een ultiem voorstel gedaan om de regeling af te kopen. Dit voorstel bestaat uit twee delen: een nabetaling over de jaren 2009, 2010 en 2011 en een compensatie voor het afschaffen van de regeling.

De nabetaling over 2009, 2010 en 2011 is een simpele formule waarbij het aantal gewerkte uren wordt vermenigvuldigt met 0,1264 (dat is het bedrag dat overblijft van de 15 eurocent als je het belastingvoordeel er vanaf haalt). Van die uitkomst wordt het bedrag dat aan declaraties is betaald in diezelfde jaren afgetrokken. Wat je dan overhoud is de BRUTO nabetaling.
De compensatie die geboden wordt voor het afschaffen van de regeling is ook een bruto bedrag ineens. Uitgangspunt daarbij is de kantonrechtersformule (waarbij lengte dienstverband en leeftijd variabelen zijn), waarmee op een objectieve manier bepaald wordt over hoeveel maanden extra de uitkering van 0,1264 cent bruto gedaan zal worden.

De exacte informatie, inclusief rekenvoorbeeld, wordt per post aan de betrokken leden gestuurd. Tevens sturen we onze leden oud VNV-ers een stemformulier, waarmee ze kunnen laten weten of ze dit voorstel van hun werkgever van voldoende niveau vinden.

LEDEN BEPALEN
FNV Beveiliging spreekt zich niet uit over het niveau van de regeling en legt deze derhalve NEUTRAAL voor. Het is aan de leden om te bepalen of ze de regeling die Securitas voorstelt voldoende vinden. Indien leden de regeling niet accepteren, zal de enige manier om een nabetaling en toekomstige betaling te krijgen, een gang naar de rechter zijn. De uitkomst van een rechtszaak is, zoals altijd, onzeker. Maar als onze leden daarvoor kiezen, steunt FNV Beveiliging ze!

Aviation23 DSC_7213

VNV logo

Verslag cao overleg beveiliging itt eerdere belofte nog niet op website. Excuses hiervoor. Ook namens FNV Beveiliging!!

YolandaReus YolandaReus